Archiv des Autors: Jan Frederik Strasmann, LL. M.

Bei der hohen Anzahl an verschiedenen Formen von Arbeitsverhältnissen in Deutschland kann ein Arbeitnehmer schnell den Überblick verlieren, welche Regelungen für welche Art von Job gelten. Minijob oder Midijob? Wann gilt ein Job als Minijob und ab wann spricht das Arbeitsrecht von einem Midijob? Welche arbeitsrechtlichen Besonderheiten gibt es bei einem Midijob? Müssen bei einem […]

Arbeitnehmer sollten grundsätzlich darauf achten, dass Veränderungen, die ihre Beschäftigung betreffen, vertraglich festgehalten werden. Hält ein Arbeitgeber sich dann nicht an versprochene Konditionen, helfen schriftliche Nachweise bei der Einforderung der eigenen Rechte. Auch zum Sabbatical sollte ein Vertrag aufgesetzt werden. Doch wie genau kann die zum Sabbatical passende Vereinbarung aussehen? Welche Passagen dürfen auf keinen […]

Arbeitnehmer im Wachgewerbe sorgen in Deutschland für den Personen-, Objekt- und Veranstaltungsschutz. Neben der Polizei sorgen also auch private Sicherheitsdienste für Sicherheit. Wachgewerbejobs stellen eine besondere Form eines Arbeitsverhältnisses dar. Arbeitnehmer müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllen, um im Bewachungsgewerbe tätig sein zu dürfen und können Qualifikationen für diesen Beruf auf verschiedenen Wegen erwerben. Ihre Tätigkeitsgebiete können […]

Ist eine Person in einem Unternehmen egal in welcher Form angestellt, besteht zwischen dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis. Es gibt jedoch verschiedene Formen von Arbeitsverhältnissen. Doch wie wird der Begriff Arbeitsverhältnis eigentlich definiert? Gibt es einen Unterschied zwischen Arbeitsverhältnis und Beschäftigungsverhältnis? Ist für ein befristetes Arbeitsverhältnis eine Verlängerung denkbar? Wie kann ein Arbeitsverhältnis […]

In einigen Branchen besteht zu bestimmten Zeiten im Jahr ein besonders hoher Bedarf an Arbeitskräften. In der Regel ist das dann der Fall, wenn besonders viele Menschen Urlaub oder Ferien haben. Im Sommer ist hierbei die Schulferienzeit zu nennen, da hier auch viele Arbeitnehmer frei haben bzw. in den Urlaub fahren. Im Winter gilt die […]

Beim Sabbatical, auch Sabbatjahr genannt, handelt es sich um eine besondere Auszeit, welche Arbeitnehmern gesundheitliche Erholung oder intensive Fortbildungen ermöglichen kann. Betroffene sind gut damit beraten, ein Sabbatical vertraglich zu regeln, damit es später nicht zu rechtlichen Komplikationen kommt. Arbeitnehmer und Arbeitgeber müssen mitunter darauf achten, dass die Krankenversicherung im Sabbatjahr weiter besteht. Andernfalls können […]

Verrät eine Person einer anderen ein Geheimnis, das ihr im Vertrauen erzählt wurde und welches sie eigentlich für sich behalten sollte, hat das nicht nur im privaten Leben Konsequenzen. Die Konkurrenz belebt das Geschäft? Das ist nicht immer so. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen sich Unternehmen einiges einfallen lassen, um dem Verbraucher zu signalisieren, dass […]

Endlich Ferien! Jetzt ist mal Zeit zum Faulenzen – für viele ist das aber nicht das einzige Vorhaben im Sommer, denn einige Schüler und Studenten nutzen die Ferienzeit, um sich etwas dazuzuverdienen. Je nach Art des Jobs können hier außerdem neue Kontakte geknüpft und Erfahrungen gesammelt werden. Ein Ferienjob kann als perfekte Vorbereitung auf das […]

Schülerjobs sind nicht nur hilfreich, um das eigene Taschengeld aufzubessern, sondern dienen auch als perfekte Vorbereitung auf das spätere Berufsleben. Für den Schülerjob eine Bewerbung schreiben, einen Arbeitsvertrag unterschreiben, den Arbeitsalltag erleben und für die harte Arbeit Gehalt zu bekommen – das alles erwartet die Schüler von heute auch in der Zukunft. Da Arbeit ein […]

Auf Dauer kann es kaum ein Arbeitnehmer vermeiden, temporär einer Krankheit zu erliegen und für einen gewissen Zeitraum nicht arbeitsfähig zu sein. Der Zeitraum der Arbeitsunfähigkeit muss dem Arbeitgeber gemeldet werden, da sonst unter anderem der Anspruch auf Entgeltfortzahlung entfällt. Doch was genau ist in Bezug auf Entgeltfortzahlung bei Krankheit zu beachten? Der vorliegende Ratgeber […]