Arbeitsrechtsanwalt Rostock: Empfehlenswerte Kanzleien

Rostock liegt an der Ostsee in Mecklenburg-Vorpommern und stellt mit ihren ca. 200.000 Einwohnern die einzige Großstadt des Bundeslandes dar. In der norddeutschen Hansestadt befinden sich der größte deutsche Kreuzfahrthafen sowie die älteste Universität im Ostseeraum. Neben dem Tourismus stellen der Dienstleistungssektor sowie der Schiffbau und die Schiffahrt unter anderem die größten Arbeitgeber dar.

Das in Rostock ansässige Kreuzfahrtunternehmen Aida Cruises beschäftigte im Jahr 2015 weltweit 8.300 Personen, was die Reederei sogar zum größten Arbeitgeber Mecklenburg-Vorpommerns machte. Unabhängig davon, ob Sie als Angestellter auf der Aida, als Dozent an der Universität Rostock oder in einem der zahlreichen Cafés in der Rostocker Innenstadt tätig sind, können sich arbeitsrechtliche Probleme ergeben.

Sie suchen einen Anwalt, der in Rostock auf das Arbeitsrecht spezialisiert ist? Hier finden Sie ihn!

Sie suchen einen Anwalt, der in Rostock auf das Arbeitsrecht spezialisiert ist? Hier finden Sie ihn!

Sollten Sie als Arbeitnehmer einmal nicht weiterwissen, empfiehlt es sich, einen Anwalt für Arbeitsrecht in Rostock aufzusuchen. Im Folgenden stellen wir Ihnen eine Auswahl an Arbeitsrechtsanwälten zur Verfügung:

Name und Schwerpunkt Adresse und Kontaktmöglichkeiten

Rechtsanwälte Drewelow & Ziegler

(Rechtsanwaltskanzlei)

Rechtsanwälte Drewelow & Ziegler

Am Kabutzenhof 22
18057 Rostock
Deutschland

Telefon: 0381 25296970
Telefax: 0381 25296971
Email: info@mv-recht.de

Zur Webseite

Mit einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Rostock kommen Sie zu Ihrem Recht

Ein Anwalt für Arbeitsrecht in Rostock kann unter anderem Ihren Arbeitsvertrag überprüfen.

Ein Anwalt für Arbeitsrecht in Rostock kann unter anderem Ihren Arbeitsvertrag überprüfen.

Abfindungen, Kündigungen, unwirksame Klauseln im Arbeitsvertrag – diese Themen gehören für einen Anwalt für Arbeitsrecht in Rostock zum täglichen Geschäft.

Befindet sich in Ihrem Arbeitsvertrag beispielsweise eine Regelung, die besagt, dass jegliche Überstunden mit Ihrem Gehalt abgegolten sind, müssen Sie sich das nicht gefallen lassen. Das Gleiche gilt, wenn Ihr Arbeitgeber gegen anderweitige arbeitsvertragliche Vereinbarungen verstößt.

Gewährt er Ihnen beispielsweise nicht die im Vertrag festgesetzten Urlaubstage, sollten Sie sich ebenfalls die Unterstützung von einem Anwalt für Arbeitsrecht in Rostock zusichern. Schließlich hat jeder Arbeitnehmer ein Recht auf bezahlten Erholungsurlaub.

Rechtsanwalt vs. Fachanwalt für Arbeitsrecht in Rostock

Ein Rechtsanwalt, der in Rostock auf das Arbeitsrecht spezialisiert ist, kann Ihnen genauso gut unter die Arme greifen wie ein Fachanwalt. Der Unterschied zwischen den beiden besteht lediglich darin, dass Letzterer spezielle praktische Erfahrungen und Kenntnisse nachweisen muss. Demzufolge kann Sie auch ein im Arbeitsrecht bewanderter Anwalt in Rostock ohne diesen Titel bestmöglich vertreten.

1 Stern2 Sterne3 Sterne4 Sterne5 Sterne (52 Bewertungen, Durchschnitt: 4,10 von 5)
Loading...