Archiv des Autors: Dr. Philipp Hammerich

Aufgrund der aktuellen Corona-Krise kam es zur einigen Änderungen bei der Kurzarbeit sowie dem Kurzarbeitergeld. Mitunter können Arbeitgeber nun früher Kurzarbeit anmelden und auch Arbeitnehmer in der Zeitarbeit können jetzt Kurzarbeitergeld erhalten. Weiterhin wurde das Kurzarbeitergeld von den ursprünglichen 60 auf 80 Prozent angehoben; Beschäftigte mit Kindern können jetzt sogar bis zu 87 Prozent erhalten. […]

Der Weg zur Arbeit ist für viele Menschen eine eher lästige Beschäftigung. Er ist ein notwendiges Übel, welcher seine Klimax des Schreckens vollends entfaltet, wenn Zugausfälle oder Staus einen pünktlichen Arbeitsbeginn in weite Ferne rücken lassen. Stress und Zeitdruck sind daher stete Begleiter – gerade für Autofahrer sind das jedoch gefährliche Weggenossen, die im schlimmsten […]

Geld ist nicht alles, auch nicht in der Arbeitswelt. So zeigen Umfragen und Studien immer wieder, dass den meisten Arbeitnehmern echte Aufstiegsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, ein gutes Miteinander zwischen Beschäftigten und Vorgesetzten und ein angemessenes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit sehr viel wichtiger sind als das, was am Ende des Monats als Gehalt auf dem Kontoauszug […]

Aufgrund der aktuellen Corona-Krise kam es zur einigen Änderungen bei der Kurzarbeit sowie dem Kurzarbeitergeld. Mitunter können Arbeitgeber nun früher Kurzarbeit anmelden und auch Arbeitnehmer in der Zeitarbeit können jetzt Kurzarbeitergeld erhalten. Weiterhin wurde das Kurzarbeitergeld von den ursprünglichen 60 auf 80 Prozent angehoben; Beschäftigte mit Kindern können jetzt sogar bis zu 87 Prozent erhalten. […]

Altersvorsorge – das ist ein Thema, welches gerade in der jüngeren Generation häufig vernachlässigt wird. Dabei existiert diese wichtige Instanz bereits seit einigen Jahrhunderten in Deutschland. 1889 wurde mangels etwaiger Absicherungsformen auf Anraten des damaligem Reichskanzlers Otto von Bismarck das sogenannte Invaliditäts- und Altersversicherungs­gesetz geschaffen. Dieses bildet den Grundstein der heutigen gesetzlichen Rentenversicherung, die Arbeitnehmer […]

Es ist die Institution, die den Mensch für gesundheitliche Risiken rüsten soll und dabei selbst über Jahrhunderte hinweg sämtlichen Widrigkeiten stets die Stirn bot: die Krankenversicherung. Sie ist neben der Rentenversicherung einer der Grundpfeiler des Sozialstaates Deutschland und sichert ihre Mitglieder finanziell ab, wenn gesundheitliche Probleme auftreten. Das kann von der Routinekontrolle beim Zahnarzt bis […]

Freizeit ist heutzutage ein rares Gut. Denn die teilweise unerbittliche Leistungsgesellschaft verlangt einem Beschäftigten vollen Einsatz und stets das Fünkchen mehr ab, um sich gegen die unzähligen Konkurrenten durchzusetzen. Gerade Mütter und Väter stehen oft vor der Mammutaufgabe, Job und Familie miteinander zu vereinen. Ein Teilzeitjob stellt dabei die ideale Lösung dar, um die berufliche […]

Im Jahr 1794 wurde die Bildung erstmals Staatsangelegenheit, als die preußische Schulpflicht eingeführt wurde. Sie sollte den Grundstein für jegliche weitere Entwicklungsschritte legen und das kirchliche Bildungsmonopol durchbrechen. Ende des 19. Jahrhunderts wurde der verpflichtende Schulbesuch allerdings wieder aufgehoben. Die Eltern konnten fortan darüber entscheiden, in welcher Form sich ihre Sprösslinge die erforderlichen Mindestkenntnisse aneignen […]

Kaum ein Lebensbereich kommt ohne Fristen aus. Ob es die Zeitspanne bis zum nächsten TÜV ist, die einer Wohnungskündigung oder die zur Fertigstellung eines wichtigen Projektes – irgendwann muss jeder einmal den Wettlauf mit der Zeit eingehen. Und im Gegensatz zu anderen Gegnern zeichnet diese sich durch eine stoische Gleichförmigkeit aus, welcher nur mit präziser […]

Aufgrund der aktuellen Corona-Krise kam es zur einigen Änderungen bei der Kurzarbeit sowie dem Kurzarbeitergeld. Mitunter können Arbeitgeber nun früher Kurzarbeit anmelden und auch Arbeitnehmer in der Zeitarbeit können jetzt Kurzarbeitergeld erhalten. Weiterhin wurde das Kurzarbeitergeld von den ursprünglichen 60 auf 80 Prozent angehoben; Beschäftigte mit Kindern können jetzt sogar bis zu 87 Prozent erhalten. […]