Hier finden Sie eine Übersicht ausgewählter Rechtsanwälte und Kanzleien für Hannover.
Sollten Sie derzeit auf der Suche nach einem geeignetem Rechtsanwalt sein, empfehlen wir Ihnen, eine der unten aufgeführten Adressen oder Telefonnummern zu kontaktieren. Sie können dabei gerne unseren Namen (Arbeitsvertrag.org) erwähnen.
Die Reihenfolge der Kanzleien in dieser Liste ist bei jedem Seitenaufruf zufällig und sagt nichts über eine bestimmte Platzierung aus.
Das Aushängeschild der Hauptstadt Niedersachsens ist die schon seit 30 Jahren jährlich im März stattfindende Computermesse „CeBIT“, kurz für: Centrum für Büroautomation, Informationstechnologie und Telekommunikation. Hier werden von Fachpublikum und interessierten Besuchern aus allen Ländern dieser Welt die neuesten Trends rund um Virtual Reality und Digitaltechnik bestaunt und diskutiert.
Einer der größten Arbeitgeber in der Region ist der Automobilkonzern Volkswagen, der mehrere tausend Arbeitnehmer beschäftigt, die zum Teil auch aus den umliegenden Regionen pendeln. Ein eigens eingerichteter Betriebsrat vermittelt hier zwischen den Interessen der Angestellten und der Betriebsleitung. Von einem solchen Instrument des Arbeitnehmerschutzes können Beschäftigte anderer Unternehmen nur träumen. Welche Rechte sie durchsetzen können, bringen sie zum Beispiel bei einem Anwalt in Hannover für Arbeitsrecht in Erfahrung.
Welche Dinge beim Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Hannover auf dem Tisch liegen
Um sich abzusichern, schließen Arbeitgeber und Arbeitnehmer für gewöhnlich vor Arbeitsantritt einen schriftlichen Arbeitsvertrag ab, der die wesentlichen Rahmenbedingungen bezüglich Vergütung, Kündigung, Urlaubsantritt usw. schwarz auf weiß festhält – und damit eine Nachweisfunktion erfüllt.
Wodurch zeichnet sich der Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hannover aus?
Echte Experten in bestimmten Rechtsgebieten erkennen Sie am Titel, den sie tragen. Fachanwälte sind in gewissen Bereichen speziell fortgebildete Advokaten, die bereits eine bestimmte Anzahl an Mandanten betreut und in theoretischen Prüfungen bewiesen haben, dass sie sich mit der Materie auskennen.
Ein Rechtsanwalt in Hannover für Arbeitsrecht darf sich dann mit dem Fachanwaltstitel schmücken, wenn er:
- innerhalb eines sechsjährigen Zeitraums vor der Antragstellung bereits mindestens drei Jahre als Anwalt tätig war
- entsprechend gute Leistungen (u. a. in den Prüfungen) vorweisen kann
- das vorgeschriebene mündliche Fachgespräch mit Bravour durchlaufen hat
Nur weil bestimmte Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Hannover jedoch einen Fachanwaltstitel vorweisen können, heißt das nicht, dass Sie sich auch zwingend an solche wenden müssen. Auch jede andere Kanzlei oder Anwalt für Arbeitsrecht in Hannover kann Sie und Ihr Anliegen gut vertreten.